针对问题：现在发现十年前的一个离职单位没给交社保，可以要求追偿吗

你好，你是当事人吗？
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您提到的情况属于社保补缴争议，这在实践中确实存在追偿可能，但需要结合具体情况分析几个关键点：

1. 时效问题：虽然社保补缴不受普通民事诉讼时效限制，但劳动监察投诉的时效是2年（《劳动保障监察条例》第20条）。不过如果单位存在持续违法状态，时效可从违法行为终止时起算。

2. 证据准备：需要提供能证明劳动关系的原始材料（如劳动合同、工资流水、离职证明等），以及能证明单位未缴费的社保记录。十年前的材料可能需要到档案馆调取。

3. 追缴范围：目前各地对追缴历史社保的执行尺度不一，部分省市对超过3-5年的补缴申请会从严审核。建议先到当地社保经办机构查询具体缴费记录。

建议您：
- 尽快到参保地社保中心打印历史缴费明细
- 整理保存好能证明劳动关系存续期间的所有证据
- 携带材料到当地劳动监察大队咨询具体处理流程

如果单位仍在存续，通过行政投诉途径追缴的成功率会比民事诉讼更高。需要提醒的是，个人缴费部分仍需自行承担。
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不能
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您好,在的