职务侵占32万多判多久

（一）若犯罪嫌疑人想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现。
（三）尽快退还非法占有的32万多元财物，减少单位损失。
（四）与被害单位沟通，真诚悔悟，争取获得其谅解书。
（五）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占32万多属于数额较大情况。法律规定，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、积极退赃等情节，可能从轻判；要是拒不退赃、多次侵占，可能从重判。最终量刑得结合具体案情确定。
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结论：
职务侵占32万多属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑要结合具体案件事实和情节确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。当职务侵占金额达到32万多时，符合数额较大标准。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合考虑各种因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，会在量刑时从轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，就可能从重处罚。由于具体案件的情况各不相同，所以最终量刑需要结合实际的案件事实和情节来判定。如果遇到此类法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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职务侵占32万多属数额较大，按法律，公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。

若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。最终量刑要依据具体案件事实和情节来确定。

解决措施与建议：
1.犯罪嫌疑人应主动自首，争取从轻处罚机会。
2.积极退赃退赔，尝试取得被害单位谅解。
3.配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。
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法律分析：
（1）职务侵占32万多且属于数额较大的情况，依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非只看侵占金额，会综合考虑多种因素。犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害单位谅解等，这些情节可成为从轻处罚的依据。
（3）相反，若犯罪嫌疑人拒不退赃，或者存在多次职务侵占的情况，那么法院在量刑时可能会从重处罚。因此，最终的量刑要根据具体案件事实和情节来确定。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，一旦涉及此类案件应尽快咨询专业律师，结合自身具体情况分析应对策略。