五月份在江苏启东新士顿金属制品有限公司干了十多天，工资到现在还没发给我

从法律角度，你应准备以下材料以支持你的主张：包括仲裁申请书、身份证复印件、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）、以及证明用人单位拖欠工资的证据（如银行流水、聊天记录等）。确保所有材料真实、完整，并按要求提交给劳动监察大队或劳动仲裁委员会。
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除了向劳动监察大队投诉，你还可以通过以下途径解决这个问题：一是与用人单位协商解决，尝试通过沟通达成和解；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，等待仲裁结果；三是若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在处理过程中，务必保留好所有与工资相关的证据。
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如果你所在的公司一直拖欠工资，你确实可以通过法律途径要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位未按时支付，劳动者有权向劳动监察大队投诉，并要求解决。若处理无果，劳动者还可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿。在此过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以支持自己的主张。