律师你好，假设本人来自安宁，想了解退休时医保没交够年限，单位会不会继续交费？

单位是否继续交费取决于法律规定及劳动合同约定。
分析：根据现行法律规定，单位为员工缴纳医保是法定义务，但退休后医保费用缴纳通常需个人承担。若劳动合同或集体合同中有特别约定，单位可能需继续缴纳。然而，大多数情况下，退休后医保未缴足年限需个人自行补缴。
提醒：若单位拒绝按合同约定缴纳，或你面临医保中断的严重风险，应及时咨询律师并采取法律措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商，与单位沟通看是否能在退休后继续缴纳医保；二是仲裁或诉讼，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位履行合同义务或赔偿损失。
选择建议：优先考虑协商，成本低且关系不易破裂；协商不成再考虑法律途径，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. **协商阶段**：明确劳动合同中关于退休后医保缴纳的条款，与单位人事或法务部门沟通，了解单位立场，尝试达成补充协议。
2. **仲裁申请**：若协商无果，准备劳动合同、工资单、医保缴纳记录等证据，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位继续缴纳或给予补偿。
3. **诉讼阶段**：仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括仲裁裁决书、相关法律依据等，由法院依法判决。在整个过程中，保持冷静，遵循法律程序，确保自身行为合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。