我们十七八个人在老板风力发电干活，干了一个多月了，不想干了，老板说工资暂时不发

这种情况确实让人着急，不过您先别太担心。根据劳动合同法相关规定，只要您和工友们实际提供了劳动，老板就必须按时足额支付工资，不能以不想干为由拖欠。

我建议您和工友们可以这样做：
1. 先整理好能证明劳动关系的证据，比如考勤记录、工作现场照片、工友证言等
2. 派代表和老板再协商一次，明确要求结算工资，可以适当让步给老板7-10天的筹款时间
3. 如果协商不成，可以直接向当地劳动监察大队投诉（不需要花钱），或者申请劳动仲裁

特别提醒：你们人数较多，建议保持冷静理性维权，不要采取过激行为。现在劳动部门对拖欠农民工工资问题查处力度很大，只要证据充分，要回工资的希望很大。

需要的话，我可以帮您看看当地劳动监察部门的联系方式，或者指导怎么写投诉材料。
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老板不发工资违法。可先和老板协商，让他说明不发工资原因和支付时间。协商不成，收集干活证据，如考勤记录、工资条等去维权，追回应得工资。
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在老板无故拖欠工资的情况下，你们去劳动局咨询时，为了更有效地维护权益，应准备劳动合同、工作证明（如工牌、考勤记录）、工资条或银行流水等能证明劳动关系及工资情况的材料。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。若老板违反此规定，你们可依据《劳动保障监察条例》等相关法规，向劳动局投诉，要求其协助追回被拖欠的工资。
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从法律角度看，老板无故拖欠你们工资，他需要承担支付被拖欠工资、赔偿金等法律责任。根据《劳动法》及相关法规，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。因此，老板若拖欠工资，将面临法律制裁和经济赔偿的双重后果。
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若老板坚持不发工资，除了去劳动局咨询，你们还可以采取以下法律途径维权：1.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资及可能的赔偿金；2.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序追讨工资。记得在每一步都保留好相关证据，以便在维权过程中使用。
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